Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) von Fluminate

Zuletzt aktualisiert: 04.03.2025

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“) gelten für alle Verträge zwischen Luis Rabanus (Einzelunternehmen), handelnd unter der geschäftlichen Bezeichnung „Fluminate“ (nachfolgend „wir“, „uns“ oder „Fluminate“), und unseren Kunden („Kunde“ oder „Auftraggeber“) im Bereich der Personalvermittlung und Recruiting-Dienstleistungen.

2. Leistungen von Fluminate

Fluminate unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unsere Leistungen umfassen insbesondere:

Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen

Vorauswahl, Qualifizierung und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen

Organisation und Begleitung des Auswahlprozesses

Beratung zu Recruiting-Strategien, Gehältern und Vertragskonditionen

Ein Erfolg im Sinne einer Anstellung wird nicht garantiert, sofern nicht ausdrücklich schriftlich vereinbart.

3. Teilnahmeberechtigung

Unsere Leistungen richten sich ausschließlich an Unternehmer i.S.d. § 14 BGB. Die Inanspruchnahme durch Verbraucher ist ausgeschlossen.

4. Vertragslaufzeit, Vergütung und Zahlung

4.1 Mindestlaufzeit

Sofern nicht anders vereinbart, beträgt die Mindestlaufzeit des Vertrages drei (3) Monate.

4.2 Vergütungsmodelle

Wir bieten folgende Modelle an:

Retainer-Modell: Monatliche Pauschale unabhängig vom Vermittlungserfolg

Retainer + Erfolgsprovision: Monatliche Grundgebühr zzgl. Provision pro eingestelltem Kandidaten

Erfolgsprovisionsmodell: Die Vergütung erfolgt ausschließlich auf Erfolgsbasis. Eine Provision wird nur dann fällig, wenn ein durch uns vorgestellter Kandidat bei dem Auftraggeber eingestellt wird. Die Höhe der Provision richtet sich nach dem vereinbarten Prozentsatz des Bruttojahreszielgehalts des vermittelten Kandidaten

4.3 Zahlungsbedingungen

Rechnungsstellung erfolgt monatlich im Voraus

Zahlungen sind innerhalb von 7 Kalendertagen nach Rechnungsdatum fällig

Akzeptierte Zahlungsmethoden: Banküberweisung

Rückerstattungen sind ausgeschlossen, sofern keine gesetzliche Pflicht besteht

5. Mitwirkungspflichten des Kunden

Der Auftraggeber verpflichtet sich zur aktiven Mitwirkung durch:

Bereitstellung aussagekräftiger Stellenprofile

Informationen zu Vergütung, Benefits und Anforderungen

Feedback innerhalb angemessener Fristen

Fehlende oder verspätete Mitwirkung kann zu Verzögerungen führen und entbindet nicht von der Vergütungspflicht.

6. Vertraulichkeit

Beide Parteien verpflichten sich zur Vertraulichkeit hinsichtlich aller im Rahmen der Zusammenarbeit erhaltenen Informationen, insbesondere über Bewerber:innen und Unternehmensinterna.

7. Gewährleistung und Haftung

7.1 Keine Erfolgsgarantie

Wir garantieren keine Einstellung von Kandidat:innen.

7.2 Haftungsbeschränkung

Wir haften nur für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen. Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) – und dann begrenzt auf den vertragstypischen Schaden.

8. Vertragsbeendigung

Nach Ablauf der Mindestlaufzeit kann der Vertrag von beiden Seiten mit einer Frist von 10 Kalendertagen zum Monatsende schriftlich gekündigt werden. Eine Kündigung vor Ablauf der Mindestlaufzeit ist nur aus wichtigem Grund möglich.

9. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz von Fluminate (derzeit: [deine Stadt]).

10. Änderungen der AGB

Wir behalten uns vor, diese AGB mit Wirkung für die Zukunft zu ändern. Änderungen werden mindestens 14 Tage vor Inkrafttreten mitgeteilt. Widerspricht der Kunde nicht innerhalb dieser Frist, gelten die Änderungen als angenommen.

11. Kontakt

Luis Rabanus – Fluminate Hauptstraße 3 35410 Hungen Deutschland

E-Mail: luis@fluminate.de